Posted in P&O training opleiding on Jan 12th, 2010
De functie van HR Advisor betreft een zelfstandige allround HRM functie met projectmatige aspecten. Je adviseert en ondersteunt het lijnmanagement op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, functioneren, beoordelen, werving & selectie en overige HR-zaken. Je signaleert zaken en initieert vervolgacties. Je bent daarnaast operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid en opleidings-/ontwikkelingsbeleid binnen onze [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Jan 12th, 2010
Voor de invulling van deze combi functie zijn wij op zoek naar een ondernemende: Personeelsfunctionaris / HR manager Fulltime 40 uur per week (standplaats Tilburg) Jouw belangrijkste taken en resultaatgebieden zijn: – Functioneel leiding geven aan personeelsfunctionarissen overige locaties van De Banketgroep. – Verantwoordelijk voor integraal personeelsbeleid; waaronder ziekteverzuim, Arbo, opleiding en arbeidsvoorwaarden, zowel voor [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Jan 9th, 2010
De functie van HR Advisor betreft een zelfstandige allround HRM functie met projectmatige aspecten. Je adviseert en ondersteunt het lijnmanagement op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, functioneren, beoordelen, werving & selectie en overige HR-zaken. Je signaleert zaken en initieert vervolgacties. Je bent daarnaast operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid en opleidings-/ontwikkelingsbeleid binnen onze [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Jan 8th, 2010
Ter versterking van ons kantoor in de regio Emmen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Hij/zij kan de volgende taken op een zelfstandige en commerciële wijze uitvoeren: Acquisitie en beheer van een breed relatienetwerk; Werving en selectie van technisch personeel; Coaching en begeleiding van gedetacheerde medewerkers; Advisering op het gebied van opleiding en [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Jan 5th, 2010
De afdeling Arbeidsintegratie is actief met o.a. de uitvoering van Work-first en Sociale Activering voor bijstandsgerechtigden. In een productiegerichte omgeving krijgen cliënten werk aangeboden. Bij Sociale Activering ligt het accent op training en het opdoen van werkervaring. Het doel is de kansen op een reguliere baan te vergroten. Er wordt nauw samengewerkt met de uitkerende [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Dec 29th, 2009
Om een persoonlijke aanpak te kunnen garanderen, verwachten wij van onze uitzendconsulenten dat zij de klanten en de kandidaten uitstekend kennen. Om dat te kunnen realiseren ga je regelmatig op bezoek bij klanten en prospects. Daarnaast voer je met geschikte kandidaten een uitgebreid intakegesprek. Zo zorg je voor de pérfecte match, hét scoren. Bij Novelle [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Dec 26th, 2009
Werk en opleiding combineren Wil je tekenaar, calculator, werkorganisator of uitvoerder worden? En wil je werken en leren combineren? Dan biedt de BAM-MTS van BAM Utiliteitsbouw jou de mogelijkheid om carrière te maken in de dynamische bouwwereld. Een bouwkundige achtergrond is geen vereiste. Begeleiding door ervaren vakman Gedurende twee jaar werk je vier dagen in [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Dec 25th, 2009
Specialist Sociale Zekerheid met expertise WWB (Klantmanager of Handhaver) Functie-omschrijving: Je bent in eerste instantie inzetbaar op één van de opdrachten, bijvoorbeeld: In de functie van klantmanager inkomen/rechtmatigheid. Je verricht de intake, bepaalt het recht op uitkering en mogelijk bijzondere bijstand en je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking. Je beheert zelfstandig jouw eigen [...]
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Dec 24th, 2009
Het betreft een meeloopstage op de vestiging Randstad Engineering te Nijmegen. Daarnaast word je in de gelegenheid gesteld om te werken aan de opdrachten die je eventueel meekrijgt vanuit je opleiding. Lees meer…
Lees meer »
Posted in P&O training opleiding on Dec 24th, 2009
Je bent in eerste instantie inzetbaar op één van de opdrachten, bijvoorbeeld: In de functie van klantmanager inkomen/rechtmatigheid. Je verricht de intake, bepaalt het recht op uitkering en mogelijk bijzondere bijstand en je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking. Je beheert zelfstandig jouw eigen caseload als het gaat om rechtmatigheid en adviseert en rapporteert [...]
Lees meer »
